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苏盐井神公司党委丨三进宣讲改作风 六转六查求实效
时间:
2022-04-02
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“六转六查六提升”解放思想大讨论暨形势任务教育开展以来,苏盐井神公司党委坚持进基层、进车间、进班组,深入开展形势任务宣讲,教育引导党员干部发扬“三牛”精꧟神,率先示范、转变作风、凝聚合力,奋力夺取首季开门红。

“三进”宣讲凝聚广泛共识。各级班子成员奔赴联系点,宣讲集团公司和苏盐井神公司职代会精神,各基层党支部因地制宜开展形势任务教育。集团公司职工代表、热电分公司党员孙连开刚参加完集团公司职代会,就到所在支部宣讲会议精神;营销总公司省外事业部23名党员分布全省,支部通过书面、💛视频等方式,让每名党员知厂情、明任务;采供中心党支部以落实巡查整改闭环为重点,摸实情、听真话,在调研中理清思路。据统计,各级班子成员累计开展形势任务宣讲102场次,撰ಌ写调研报告86篇,制订整改提升方案27份,提交合理化建议84项。

“三牛”精神提增“六转”质效。采供中心扎实开展“党员先锋八带头”行动,争当服务生产的“孺子牛”。春节前后,党员赵文洪克服疫情、极端天气影响,全力做好生产大宗物资保供;党员曹国权与时间赛跑,提前做好物资备库。在生产一线,还有很多爱岗敬业的“老黄牛”。检修期间,老党员唐国超每天爬到36米炉顶巡检设备情况;锅炉运行负责人何松章连续三天两夜现场监护;仪表检修班何德纯每遇问题总是一马当先;化水老班长金小兵在班组职工居家隔离时一人顶起一个班……面对技术瓶颈,党员骨干们以“拓荒牛”的执着攻坚克难。一🌞分公司盐钙车间坚持“一周一提升”;魏志强摸索氯化钙最佳凝结点,改进工艺。热电分公司吴春祥、徐龙欢,领头攻关输煤破碎系统提高产能。

“三大变化”彰显干事激情。形势任务教育开展以来,职工思想、作风发生了明显变化。节约意识明显增强。生产运行车间修订考核办法,倒逼严控外协检修;检修班组主动修旧利废,开展自主维修。创新意识明显浓厚。一分公司制盐车间举办师徒结对签约仪式,生产骨干认领课题加大技术攻关;🍎淮安片区持续开展循环经济提质增效活动,推进企业进步与职工受益“双落实”。协作意识明显提升。营销部坚持当天任务对账销号,坚决打赢市场攻坚战;面对突发疫情,国际事业部迅速联系连云港周边港口,保生产、稳外贸;省内事业部主动协调生产和物流,累计发运5000吨,确保苏锡常小包装食盐供应;纯碱事业部严控经营风险,一季度实现销售开票5亿元;KA事业部查不足、找短板,系统改进服务、提升业务水平。