新闻资讯
/ News
常州盐业公司党委丨聚智融合强党建 聚力实干增质效
时间:
2022-05-08
浏览次数:

今年以来,常州盐业公司党委始终树立“围绕经营抓党建,抓好党建促发展”的融合思🐬路,坚持党建𓃲引领促发展,激发员工的积极性、彰显党员的先进性,不断增强党组织战斗力,推进公司各项工作有序规范稳健运行。

切实压牢党建主体♒责任。认真落实党建工作责任制,优化完善管理制度和责任清单,突出党建工作服务服从转型改革中心,层层签订目标责任状,严格执行“四同时”制度,完善党建工作闭环管理。从严落实集团公司《基层党组织书记履职规范》和履职纪实,推动党组织书记把第一责任扛在肩上,定期向🐓党委汇报党建工作情况,对党支部书记开展抓党建述职评议考核。

抓好党建强基提质效能。进ꦐಞ一步完善全面从严治党主体责任落实的工作机制,修订党建工作目标责任书和考核细则,将责任落实情况纳入年度工作述职和考核中。建立党委成员带动党支部工作联系点制度,深入实施党支部建设工程,进一步夯实党支部“堡垒”作用,坚持抓⛎两头带中间,推动基层党支部全面进步、全面过硬。坚持正确舆论导向,唱响宣传主旋律,用好集团“一报一网”、公众号和《常盐信息》,创建学习型企业、学习型支部💝、学习型党员。

强化党建经营工作融合。坚持统筹党建与生产经营“双加强、双促进、双提升”,将党建工作纳入基层党支部月度绩效考核,指导推进基层党建全面提质增效。继续推行党员积分制考核制度,抓好季度党员基础积分🎐、特色工作积分和奖励积分考核,调✨动发挥党员积极性和先锋模范作用。谋划党建与经营工作契合点,精准发力,利用“进商超、进社区、进广场”开展品牌宣传,推广消费高端盐。