日前，苏盐集团以视频形式召开法治建设工作推进会，传达学习省属企业上♈半年法治工作集中评议会议精神，总结今年以来集团法治建设工作，对下一阶段重点工作任务进行再部署再落实。集团公司党委书记、董事长章朝阳以《强化依法治企 筑牢行稳致远法治根基》为题，对会议召开作了专门批示，并与党委副书记、总经理王海青共同签署发出《争做诚信合规苏盐人——致全集团广大干部职工的倡议书》。

章朝阳在批示中充分肯定了全集团法务工作取得的成绩。他指出，今年以来，全集团法务工作者在集团公司党委的领导下，履职尽责、真抓实干，围绕集团公司高质量倍增发展目标任务，不断深化依法治企，着力强化法律🅠风险管控，企业法治建设各项工作取得新进展新成ඣ效。 

章朝阳强调，党的二十大即将召开，各单位要坚持以习近平法治思想为指引，聚焦全面落实“依法治国”战略和省国资委、集团公司年度法治工作要求，选好突破口、抓住着力点、拿出硬措施ඣ，抓牢抓实法治国企建设。要进一步加强法治工作的组织领导，全面梳理年度法治工作任务落实进展情况，将法治工作与集团改革发展任务同部署、同落实、同考核。要全面推动合规管理体系建设，按照“争做诚信合规苏盐人”倡议书要求，积极推动法治合规工作与经营管理深度融合，形成事前审核把关、事中跟踪控制、事后监督评价的管理闭环。要切实加强法务部门自身建设，加大法律法规知识宣传培训力度，通过狠抓学法用法，着力提升重大法律纠纷案件管理能力，有效化解法律纠纷诉讼风险，防止国有资产流失，为推进高质量倍增发展、再造一个新苏盐提供坚强法治保障，以实干实绩迎接党的二十大胜利召开。 

会议指出，全集团各级法务部门要认真落实国家、省委省政府和省国资委关于法治国企建设的各项要求，严格落实法治建设第一责任人责任清单，夯实法治工作组织基础，不断提升♍法律审核质效，有效开🌟展合规管理体系建设，强化法治教育培训，积极推动依法治企各项工作深入开展，为苏盐集团高质量倍增发展提供坚强的法治保障。 

会议强调，各单位法务部门要继续紧紧围绕省国资委《关于做好2022年省属企业法治工作的通知》以及集团公司年度工作会议和法治工作会议精神，结合年度法治工作计划，认真梳理各项工作任务，主动融入本单位生产经营管理之中，切实做好꧑法律与业务的深度融合，积极抓好法💧治建设各项工作的落实。 

会议要求，下一阶段法治建设要做好以下重点工作：一是进一步深入学习贯彻习近平法治思想，积极ꩲ推动党委理论学习中心组开展专题学习研讨，全年至少开展一次专ꦐ题学习。二是进一步做好合规管理体系建设，🦩抓好组🐽织体系、制度体系和运行机制等工作的落实，确保按时完成合规管理体系建设工作。三是进一步严把法律审核关，做好“三重一大”事项法律审核，对有关重大事项严格落实双重法律审核，确保三项法律审核率达到100%。四是进一步狠抓合同和印章管理，对上半年合同和印章管理专项检查中发现的问题要及时整改，在集团公司组织“回头看”检查之前再次进行自查自纠。五是进一步加强法律纠纷案件管理，严格落实重大法律纠纷及时报告制🍌度，妥༒善运用诉讼、仲裁、调解等多种手段解决问题，全力维护企业的合法权益。六是进一步加强法治宣传教育和培训，积极落实常态化教育培训制度，按照“五个相结合”的要求，加强法律法规知识的学习培训，提升业务水平和服务保障能力。七是进一步做好劳务派遣和劳务外包管理中法务工作，积极主动规范相关管理制度并严☂格抓好落实，预防有👍关法律风险，确保生产经营安全稳定、运行有序。八是认真做好法治建设优秀案例和企业法治工作意见建议征集工作，充分展现本单位法治꧅建设工作成果，进一步改进提升法治建设水平，合力推动全集团法治建设工作迈向新台阶。

集团公司法律事务部全体人员，各单位法律职能部门负责人及法务人员共80余人分别在主、分会场参会。