近年来，瑞达包装公司贯彻落实“以人民为中心”发展思想，坚持党建带动工建、工建服务企建，以同心筑家、信心强家、暖心兴家为抓手，聚力“我为群众办实事”，不断提升职工的获得感、幸福感、安全感。

同心筑家 党建引领凝聚力量

突出党建引领、顶层设计、规范化建设，构筑职工温馨之家。建成“六有”党群活动中心设施 “四个配置”，管理 “四个使用”，设立“习近平总书记著作”“跟着习近平总书记读经典”专题书柜，传承“红色文化”，展示党建温度；创成省属“职工好食堂”。实施明厨亮灶，规范功能区域，新添安全电磁炉，设置电视展播，添置公筷行动和节约粮食等桌卡，全新打造好食堂；亮化职工书屋。藏书近1000册，设置“静思学书”文化墙，有配套书架、桌椅、数字阅读，构建职工读书、休闲、小型会议的好场所；提升车间文化。新建环保文化背景墙、目标愿景、核心价值观以及“让生活更美好”盐业标牌、安全质量灯箱，改善生产现场环境，提升公司形象。

信心强家 高质量发展蓄势能

开展生产岗位技能理论考试和技能实操比武，进一步增强学史力行实践效应。开展“导师带徒”和“轮岗”，为年轻干部搭建干事创业的平台，使其快速成长；发挥党员先锋作用。创建 “一支部一特色”党建品牌，争创管理先锋、增效先锋、质量先锋，通过品牌创建，党员干部带头奋战保供一线，确保食盐包装供应；开展“建功十四五、奋进新征程”劳动竞赛，开展“红五月”劳动竞赛和冲刺“双过半”劳动竞赛，今年6月产销创 “双记录”，有力保证生产经营指标“双过半”完成。在集团公司红五月“五比五赛”劳动和技能竞赛活动中被评为“先进单位”。

暖心兴家 健康生活快乐工作

积极倡导“健康生活 快乐工作”，用暖心关爱职🔴工，当好职工“娘ꦏ家人”。坚持把维护职工利益作为头等大事，改变原来正式工和外包工“内外有别”职工福利，提高员工福利待遇。广泛征集职工对食堂管理的意见建议，调整和优化每日菜谱，一日三餐满足职工就餐的多样化需求。新建了职工充电棚，方便上下班员工充电。安装厂区大门道闸꧅和门禁系统，保证职工出入安全。落实员工补充医疗保险、重大疾病医疗互助、企业年金、职工慰问等保障制度，组织开展“春送安全、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”等慰问活动。组织职工体检和职业病检查，动态关注职工健康。开展迎新春趣味游艺、端午节期间举办厨艺和包粽子比赛，国庆节期间举办“爱国、爱企、爱岗”系列活动，让员工感受家的温暖，营造积极向上、乐观敬业的良好发展环境。