今年以来，瑞洪、矿业公司高擎“防住疫情、稳住经济、安全发展”的航帆，全体干部职工勠力同心、奋楫前行，实现产销两旺。提前39天完成全年各项生产经营主要指标，连创日产、周产、月产、季产、年产“五新高”。截至10月底，营业收入同比增长38.85%，利润同比增长99.51%。顺利通过省级化工二级安全生产标准化现场评审和国家绿色矿山建设“回头看”实地核查。被认定为“2022年首批省四星级上云企业”“2022年省级‘专精特新’中小企业”。

坚持党建引领，激发发展动能。实施“星级党支部达标创建”“党建+”“党员先锋八带头”三大行动，促进党支部“标准+示范”建设。开展多种形式主题党日活动66次，激发党员队伍活力。践行“我为群众办实事”，组织工会主席接待日7次，接待职工80余人，解疑释惑90余项，为职工缴纳企业年金、配置茶水机、改善职工生产生活条件等，提升职工幸福指数。引导职工创新创效，收集合理化建议200余条，QC攻关课题7个，其中卤水净化攻关节约石灰费用26.28万元。

坚持围绕中心，促进发展突破。合理利用长输卤管道冲洗效果，实现输卤能力超1000方/小时。调整优化井组生产，1-10月份保供硝盐高品质卤水70余万方，同比增加49.33%；采取高压注水生产方式，井组自采能力提高15％以上，同时进一步优化生产原料卤水配比，降低卤水采购费用80余万元，实现优势互补，资源共享。不断优化生产工艺，充分发挥浮选和大循环综合优势，截至10月底，固体产品产量同比增长32.9%，液体产品同比增长10.5%。

坚持管理提升，夯实发展基础。全面推行“预算管理—绩效考核—薪酬分配”一体化融合，优化内部资源配置。实施“避峰填谷”生产组织模式，厂用电率同比下降6.36%，输卤电耗同比下降11.2％。坚持差异化营销策略，截至10月底，固体产品销量同比增长16.52%，液体产品销量同比增长10.5%。运用无人机远程智能巡检和设备二维码巡检等方式，提升巡检自动化和智能化。硝盐车间被评为“江苏省智能制造示范车间”，采卤二车间被评为“淮安市首批智能车间”。