今年以来，苏盐井神一分公司纪委积极探索加强基ꦏ层党风廉政建设工作的新途径、新方法、新举措、新特色，坚持标本兼治、源头治理、治小防大，多措并举促进基层治理提能增效。

找准思想淬炼“关键点”，学习警廉筑防线。突出教育重点，以思想建设为先导，开展“线上+线下”学习，运用全媒体传播工作矩阵，开展算好廉洁“五本账”和“真算账，算好账”学习研讨🐟，交流“周学一案”心得体会、分享新时代的“清廉”故事，做到廉🐷政教育不落一人、不落一课，以红线思维坚守防腐底线。

拓展筑廉构图“覆盖面”，读写润廉强作风。开展书记“🐷话”廉、读书“思”廉、家风“促”廉活动，推进廉政文化进车间、进班组、进家庭。征集“盐廉”征文、“盐之廉꧅语”格言警句、盐廉书法作品，阅读廉政书籍、讲述“红色家风故事”、参观警示教育基地，不断拧紧全员思想开关，引发廉洁“共鸣”，有力营造讲清廉、守清廉、赞清廉的浓厚氛围，促进党员干部思想作风、工作作风、领导作风持续不断向好。

筑牢促廉守正“防火线”，监督保廉控风险。开展全岗位廉洁风险点重新排查定级，组织业务外包、外协检修单位负责人廉🌜洁约谈并签订廉洁承诺书，组织车间“职工廉洁监督小组”开展项目建设、物资采购验收、工资分配、人员竞聘等🦄监督检查，通过全流程、全要素、全方位、全覆盖监督，强化从源头到末梢的权力运行制约与监督，推动反腐关口前移，打通监督“最后一米”。不断完善腐败预警惩治联动机制，加强对腐败手段隐形变异、翻新升级等新特征的分析研究，提高及时发现、有效处理腐败问题的能力。