1月28日是春节假期后的第一个工作日，苏盐集团总部以“新春第一会”的形式，召开作风建设会议，会议要求总部全体人员坚决贯彻落实党中𒈔央和省委部署要求，以“敢”字当头，昂扬奋斗之志、弘扬争先之风，推动“敢为敢闯敢干敢首创”在苏盐集团蔚然成风。会议第一时间发出“开局就是决战、起步就是冲刺”的动员令，号召全集团上下以时不我待的责任感全力投入稳生产、建渠道、拼市场、抓创新、强管理、提效率、增效益等工作中来，努力形成改进作风、强化责任、狠抓落实的浓厚氛围和强大合力，奋力夺取ꦅ首季开门红，在全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，以新气象新作为书写新的时代答卷。集团公司党委书记、董事长章朝阳作动员讲话，党委副书记、总经理王海青主持会议并作会议总结，总部全体人员参加会议。

章朝阳在讲话中指出，新的一年，要把崇尚实干作为第一导向。习近平总书记在中央政治局会议上强调，“要坚持真抓实干，激发全社会干事创业活力，让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”。各部门要深入贯彻习近平总书记的重要讲话精神，深入践行习近平总书记视察宁东能源化工基地时发出“社会主义是干出来的”伟大号召，不驰于空想，不骛于虚声 ，牢记“幸福是奋斗出来的”，以更大力度支持基层单位“敢闯”，服务基层单位“敢干”，鼓励基层单位“敢首创”，把“敢”的精神体现在勇担新使命的政治担当上，把“敢”的劲头集中到站稳发展新台阶、构建发展新格局上，把“敢”的成果体现到高质量倍增发展、满足职工对美好生活的向往上。

章朝阳强调，要把干部♏敢为作为履职标准。各部门要从全局高度充分认识抓好作风与效能建设的重要性，始终牢记习近平总书记强调的“平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来”，做到谋事讲政治、干事有激情、做事高标准、处事能坚韧、遇事敢担当、成事守规矩。要坚持对党忠诚讲政治，把牢“敢为”方向；坚持干事创业求突破，挥洒“敢为”激情；坚持争先进位创一流，提高“敢为”标准；坚持坚韧不拔务实功，增强“敢为”定力；坚持攻坚克难扛重责，强化“敢为”担当。各级党组织要压实主体责任，强化示范引领，不断释放“敢”的强烈信号、营造“敢”的良好环境、形成“敢”的强大合力，进一步拓宽选人用人视野，加快提升干部能力素质，牢固树立“以实绩论英雄”的用人导向，以干成之事评价干事之人，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，旗帜鲜明地为敢于担当的干部撑腰鼓劲，认真落实“三个区分开来”要求，确保广大党员干部心无旁骛谋发展、集中精力抓落实。

章朝阳指出，要把落实成效作为检验标尺。坚持抓早抓🦄紧抓开局，及时分解集团职代会工作目标和重点任务，各部门要认真研究，仔细对照，将责任进一步落实到具体岗位、具体人员；要根据高质量发展综合考核及责任分解要求，研究制定年度工作考核方案，形成浓厚的作风建设新氛围。要深入研究《关于推动经济运行率先整体好转若干政策措施的通知》精神，积极争取专项资金、税收减免、社保降费、稳岗返还、贷款贴息、用电绿色通道等政策，在存量政策和增量政策叠加发力的过程中，不断提升作为市场主体的获得感，力争为全省经济高质量发展贡献更多的优质增量。要加快推进重点项目建设和重大科技攻关，筹备召开项目专班会议，完善项目实施计划，加强过程控制，确保重点项目如期实现阶段性目标，全力打造经济增长的有效载体和企业核心竞争力。

章朝阳强调，要把从严治企作为重要保障。各部门要把好传统带进新征程，将好作风弘扬在新时代，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，一刻不停推进全面从严治党，坚定不移推动正风肃纪反腐向纵深发展，持续深化落实中央八项规定精神，重点整治不担当不作为以及形式主义、官僚主义问题，高度重视年轻干部纪律教育，把党的伟大自我革命进行到底ꦬ，为构建新产业格局、站稳发展新台阶提供坚强保障。

王海青在会议总结时强调，要在推动改革发展上敢担当善作为。各单位各部门要围绕集团职代会工作部署，把“规划图”变成“施工图”，把“时间表”变成“计程表”，积极适应新形势，自觉践行新理念，围绕稳增长、增后劲、提质效、挖潜能、防风险等重点目标任务，攻坚克难谋发展，善作善为抓落实。要在密切联系群众上敢担当善作为。牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持以职工心为心、以群众事为事，深入基层、深入一线，问需于民、问计于民，充分汇聚职工群众的智慧和力量。要在服务基层上敢担当善作为。进一步增强服务的主动性，设身处地为基层单位着想，因企制宜、分类指导，以优质服务为发展助力。